«Οι διάφοροι αρμόδιοι θα χύσουν για άλλη μια φορά κροκοδείλια δάκρια και ας είναι αυτοί που ευθύνονται γιατί δεν  εφαρμόζονται, έστω τα ελάχιστα που προβλέπει η νομοθεσία, όπως προληπτικές ιατρικές εξετάσεις, υποτιμώντας την ζωή  των εργαζομένων. Ας είναι  αυτοί που αύξησαν τα όρια ηλικίας και επέβαλαν την εξοντωτική και απάνθρωπη αύξηση των ορίων ηλικίας και τη συνταξιοδότηση στα 67 χρόνια», αναφέρει το Δίκτυο Εργαζομένων ΟΤΑ, απαιτώντας:

  • «Να διερευνηθούν οι συνθήκες κάτω από τις οποίες επήλθε ο θάνατος του συναδέλφου.   
  • Να υπάρχουν γιατροί εργασίας στους χώρους δουλειάς.
  • Να γίνεται  προληπτικός ιατρικός έλεγχος της υγείας όλων των εργαζομένων και να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που μας θέλουν να δουλεύουμε μέχρι θανάτου με μεροκάματα πείνας. 
  • Να μειωθεί το όριο ηλικίας για την σύνταξη».

Ο νεκρός «ωφελούμενος»

Με ανακοίνωσή της η συνδικαλιστική παράταξη ΜΕΤΑ-ΟΤΑ, αναφέρεται στον θάνατο του 66χρονου εργάτη του Δήμου Ελευσίνας και στα αίτια θανάτου του.

Ολόκληρη η ανακοίνωσή της έχει ως εξής:

«Μόλις λίγες ημέρες πριν ο 66χρονος εργαζόμενος του Δήμου Ελευσίνας, Όμηρος Αθηνιώτης, «ωφελούμενος» κατά την κυβέρνηση από τα προγράμματα εκμετάλλευσης και σύγχρονης δουλείας του ΟΑΕΔ, «κοινωφελούς εργασίας» όπως τα έχουν ονομάσει, άφησε την τελευταία του πνοή κατά την ώρα της εργασίας του από ανακοπή καρδίας.

«Παθολογικά» τα αίτια, στάθηκε «άτυχος» ο άνθρωπος, «τελείωσε το λάδι στο καντήλι του», η «κακιά στιγμή» και πολλά άλλα τέτοια παρόμοια, θα βγουν με ευκολία να πουν το κράτος και η Δημοτική Αρχή, προκειμένου να τινάξουν από πάνω τους τις ευθύνες.

Πίσω όμως από τα «παθολογικά» κρύβονται τα πραγματικά αίτια θανάτου του εργαζόμενου. Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι που επιβάλουν εργασία μέχρι τα 67, η ανασφάλεια για το αν και την άλλη μέρα θα έχει μεροκάματο να ζήσει ο ίδιος και η οικογένειά του, η αδικία που του επιβάλλουν να νοιώθει κατώτερος και να εργάζεται χωρίς ίσους όρους αμοιβής και ίσα δικαιώματα με τους συναδέλφους του, η απαξίωση της εργασίας του, η εντατικοποίηση της εργασίας από την έλλειψη προσωπικού, το ωράριο εργασίας, η παρανομία της πλειοψηφίας των αιρετών στους Δήμους να μην εφαρμόζουν έστω και την ισχύουσα νομοθεσία για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων – προληπτικής ιατρικής – ΜΑΠ – Τεχνικούς Ασφαλείας και Γιατρούς Εργασίας, η έλλειψη έκθεσης επαγγελματικού κινδύνου, είναι μερικά από τα αίτια που δεν θα λογοδοτήσει ποτέ καμία κυβέρνηση και καμία Δημοτική Αρχή.

Όσο οι εργαζόμενοι αφήνουμε να μας θεωρούν αναλώσιμους και δεν αντιδρούμε γενικευμένα, τόσο θα συμπιέζουν ακόμα περισσότερο το κόστος εργασίας, θα επινοούν νεότερες μορφές ελαστικής εργασίας, θα αυξάνουν περισσότερο τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και εμείς θα θρηνούμε τις απώλειες των συναδέλφων μας».

Από την πλευρά της, η παράταξη της ΑΝΤΑΡΣΥΑ, «Αντικαπιταλιστική Ανστροπή» στην Περιφέρεια Αττικής, τονίζει ότι «ατέλειωτος είναι ο αριθμός των εργατικών θανάτων στους ΟΤΑ. Σε αυτούς ήρθε να προστεθεί ακόμη ένας ο 66χρονος εργάτης στον δήμο Ελευσίνας, που εργαζόταν με το 8μηνο πρόγραμμα  του ΟΑΕΔ – κοινωφελούς εργασίας, και άφησε την τελευταία του πνοή εν ώρα εργασίας! Ο 66χρονος ήταν αναγκασμένος να εργαστεί, με αυτές τις συνθήκες εργασιακής δουλείας που είναι τα «κοινωφελή» προγράμματα, προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες της οικογένειάς του και τα ένσημά του για τη σύνταξη. Κι όμως, αυτά τα προγράμματα προβάλλονται από την κυβέρνηση, τους Δούρου-Πατούλη-Σγουρό και όλους τους Δημάρχους, ως προγράμματα που «καταπολεμούν την ανεργία» και καλύπτουν τις ανάγκες των ΟΤΑ σε προσωπικό.»

Προσθέτει ότι «οι πολιτικές που επέβαλαν την εξοντωτική και απάνθρωπη συνταξιοδότηση στα 67 χρόνια, οι πολιτικές που αυξάνουν την ελαστική εργασία, οι πολιτικές που δεν δίνουν δεκάρα για την ασφάλεια και την υγιεινή των εργαζομένων, είναι οι ηθικοί αυτουργοί των δολοφονιών των εργατών.

Ενώ απαιτεί:

  • Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, και ουσιαστικούς ελέγχους τήρησης τους. Να υπάρχουν γιατροί εργασίας και τεχνικοί ασφαλείας στους χώρους δουλειάς.
  • Να καταργηθούν τα “κοινωφελή” προγράμματα και κάθε μορφή ελαστικής προσωρινής εργασίας, οι συμβασιούχοι κάθε λογής, και να καλυφθούν οι ανάγκες των ΟΤΑ με μόνιμο προσωπικό.
  • Να καταργηθούν οι αντιασφαλιστικοί νόμοι και να μειωθεί το όριο ηλικίας για την σύνταξη.
  • Απαιτούμε ο έλεγχος εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας από τους αναδόχους έργων να αποτελεί απαράβατο όρο των προγραμματικών συμβάσεων που υπογράφονται από Δήμους και Περιφέρειες.