«Οι εργαζόμενοι στον τομέα της διανομής δίνουν χρόνια τώρα, μέσα από τα σωματεία τους, έναν συνεπή αγώνα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας σε έναν κλάδο που τον χαρακτηρίζουν οι χαμηλές αμοιβές, η ανασφάλιστη εργασία, η κλοπή μισθού και η συνεχής εντατικοποίηση. Μέρος αυτού του αγώνα αποτελεί και η προσπάθεια των εργαζομένων της efood για συλλογική σύμβαση εργασίας και καλύτερες συνθήκες εργασίας. Όλοι και όλες θυμόμαστε τον εβληματικό αγώνα του 2021 που ανάγκασε την εταιρεία να πάρει πίσω 115 απολύσεις και να προσλάβει απευθείας 2000 εργολαβικούς διανομείς» αναφέρει στην ανακοίνωσή του ο ΜεΡΑ25.
«Σήμερα η efood προσπαθεί να ακυρώσει τις νίκες αυτού του αγώνα και να υποβαθμίσει τους διανομείς και την εργασία τους με μείωση των αμοιβών, εντατικοποίηση μέσω του αλγορίθμου και με ανάθεση του μεταφορικού έργου σε σκιώδεις στόλους με απαράδεκτες συνθήκες εργασίας. Παράλληλα αρνείται να υπογράψει συλλογική σύμβαση και, σύμφωνα με τις καταγγελίες του σωματείου εργαζομένων, επέβαλε 7ήμερη εργασία στα γραφεία κάνοντας χρήση του ν.Χατζηδάκη» συμπληρώνει.
Το ΜεΡΑ25 ξεκαθαρίζει ότι «απέναντι σε όλα αυτά οι εργαζόμενοι της efood προχωρούν σε 24ωρη απεργία την Τσικνοπέμπτη 12/2, διεκδικώντας μεταξύ άλλων την άμεση υπογραφή συλλογικής σύμβασης, μεγαλύτερες αμοιβές και κάλυψη ατυχήματος για τους freelancers διανομείς και απευθείας πρόσληψη των εργολαβικών εργαζομένων με κατάργηση των σκιώδη στόλων. Μας καλούν να στηρίξουμε τον αγώνα τους και ως καταναλωτές, όπως κάναμε το 2021, μέσω του #strike_efood. Εμείς συντασσόμαστε μαζί τους και οφείλουμε όλοι και όλες να πράξουμε το ίδιο. Τα αφεντικά της efood νομίζουν ότι επειδή ελέγχουν την πλατφόρμα ελέγχουν και τους εργαζόμενους. Ο αγώνας των διανομέων θα τους δείξει πως έχουν άδικο.»
«Αυτός ο αγώνας αφορά όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες. Η κυβέρνηση πρόσφατα υποσχέθηκε την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, στ’ αλήθεια όμως φαίνεται να επιδιώκει να επεκτείνει τον περιορισμό τους με το νομοσχέδιο που προωθεί το Υπ.Εργασίας. Οι έμπρακτοι αγώνες των εργαζόμενων, όπως της efood, για συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι η καλύτερη απάντηση σε αυτή την πολιτική. Ο αγώνας των εργαζομένων μέσα από τα σωματεία τους είναι εκείνος που μπορεί να ανατρέψει τη συνεχή υποβάθμιση της εργασίας και τη φτωχοποίηση της κοινωνικής πλειοψηφίας» σημειώνει ακόμα και καταλήγει:
«Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της efood! Νίκη στην απεργία και τον αγώνα τους!»