ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Ένας στους τρεις εργάζεται πέρα από το κανονικό του ωράριο

Η υπέρβαση του ωραρίου, η έλλειψη αμοιβής, η πίεση χρόνου και η σωματική/ψυχική καταπόνηση αποτελούν καθημερινή πραγματικότητα για χιλιάδες εργαζόμενους στην Ελλάδα, σύμφωνα με το δεύτερο μέρος της πανελλαδικής έρευνας του ΙΝΕ ΓΣΕΕ.

Η έρευνα διεξήχθη σε δείγμα 6.000 εργαζομένων από όλη τη χώρα, μέσω τηλεφωνικών συνεντεύξεων και στρωματοποιημένης τυχαίας δειγματοληψίας, το διάστημα 3 Νοεμβρίου έως 9 Δεκεμβρίου 2025, από τις εταιρείες Alco, Metron Analysis και Prorata.

Ένας στους τρεις εργαζόμενους εργάζεται υπερωρίες – Όσο μεγαλύτερη η επιχείρηση, τόσο περισσότερη υπερεργασία

Σχεδόν ένας στους τρεις εργαζόμενους (35,5%) δηλώνει ότι εργάζεται πέρα από το κανονικό του ωράριο. Το φαινόμενο δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένους κλάδους ή μεγέθη επιχειρήσεων – είναι οριζόντιο.

Από όσους εργάζονται επιπλέον ώρες, το 54,7% δηλώνει ότι πληρώνεται γι’ αυτές, ενώ το 34,5% δεν λαμβάνει καμία αμοιβή. Ένα επιπλέον 8,9% λαμβάνει άδεια ή ρεπό αντί χρημάτων. Συνολικά, το 43,4% των εργαζομένων που υπερεργάζονται δεν λαμβάνει άμεση χρηματική αποζημίωση.

Στις πολύ μικρές επιχειρήσεις (έως 9 άτομα), το 32% δηλώνει υπέρβαση ωραρίου. Στις μεγάλες (250+ άτομα), το ποσοστό εκτοξεύεται στο 45,4%. Ωστόσο, η εντονότερη υπερωριακή απασχόληση (6+ ώρες την εβδομάδα) καταγράφεται στις μεσαίες επιχειρήσεις (50–249 άτομα) με 35,6% και στις επιχειρήσεις 10–49 ατόμων με 35,5%.

Το φύλο παίζει ρόλο στην αμοιβή

Από τους άνδρες που εργάζονται επιπλέον ώρες, το 58,8% πληρώνεται. Στις γυναίκες, το αντίστοιχο ποσοστό πέφτει στο 48,9%.

Αντίστροφα, το 41,1% των γυναικών δηλώνει ότι δεν πληρώνεται για την υπερεργασία τους, έναντι 29,9% των ανδρών.

Όσο πιο συχνά υπερεργάζεσαι, τόσο λιγότερο πληρώνεσαι – Επιπτώσεις στην υγεία από το μεγάλο φόρτο εργασίας

Από όσους εργάζονται «πολύ συχνά» πέρα από το ωράριο, σχεδόν ένας στους δύο (45,6%) δηλώνει ότι δεν αμείβεται. Το ποσοστό πέφτει στο 38% για όσους το κάνουν «συχνά», στο 33,5% για όσους το κάνουν «μερικές φορές» και στο 31,8% για όσους το κάνουν «σπάνια».

Το 60,1% των εργαζομένων αναφέρει ισχυρή πίεση χρόνου ή μεγάλο φόρτο εργασίας. Το 58,8% δηλώνει παρατεταμένη όρθια ή καθιστική στάση, ενώ το 31,3% αναφέρει επαναλαμβανόμενες κινήσεις. Στους εργαζομένους με 11+ επιπλέον ώρες την εβδομάδα, τα ποσοστά εκτοξεύονται: 86,2% πίεση χρόνου, 80,8% παρατεταμένη στάση, 56,3% εργασία στον ελεύθερο χρόνο.

Το 42,1% των εργαζομένων δηλώνει ότι εμφάνισε ή επιδείνωσε το άγχος του τον τελευταίο χρόνο. Ακολουθούν πόνοι σε οστά, αρθρώσεις ή μύες (29,4%), πονοκέφαλοι ή κόπωση ματιών (28,9%) και γενική κόπωση (27,3%). Στις επιχειρήσεις με 250+ εργαζομένους, τα ποσοστά είναι υψηλότερα: άγχος 46,5%, πόνοι 35,9%, πονοκέφαλοι 39,1%, κόπωση 33%.

Όσοι σκέφτονται «πολύ συχνά» να αλλάξουν εργασία εμφανίζουν άγχος σε ποσοστό 63,3% (έναντι 36,2% όσων δεν το σκέφτονται ποτέ). Πόνους σε οστά/αρθρώσεις δηλώνει το 45% έναντι 27%, και πονοκεφάλους το 42,8% έναντι 23%. Παρόμοια, όσοι δεν αμείβονται για υπερωρίες εμφανίζουν υψηλότερα ποσοστά άγχους (57,1% έναντι 45,6%), πονοκεφάλων (44% έναντι 28%) και κόπωσης (40,1% έναντι 27,6%)