Το ερωτηματολόγιο για την «ανάλυση της θέσης εργασίας» βρίσκεται από σήμερα στα χέρια των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το οποίο θα κληθούν να περιγράψουν αναλυτικά τη φύση και τον σκοπό της εργασίας τους, καθώς και τα προσόντα που απαιτούνται γι' αυτή.
Το 9σέλιδο ερωτηματολόγιο, όπως διευκρινίζεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα χρησιμοποιηθεί μόνο για τη σχεδίαση των περιγραμμάτων των νέων θέσεων στα υπουργεία, και όχι για την αξιολόγηση των υπαλλήλων. Ωστόσο, αποτελεί το πρόκριμα προκειμένου να βγουν σε διαθεσιμότητα 25.000 υπάλληλοι του στενού δημοσίου (οι 12.500 εκ των οποίων μέχρι το καλοκαίρι), αφού μέσα από τον επανακαθορισμό των θέσεων ανά οργανική μονάδα μέχρι το τέλος Μαΐου και η τοποθέτηση των κατάλληλων υπαλλήλων στις σωστές θέσεις θα προκύψει και το πλεονάζον προσωπικό.
Όσοι από τους υπαλλήλους οι οποίοι βγουν σε διαθεσιμότητα δεν επαναπορροφηθούν μετά τη συμπλήρωση ενός έτους θα απομακρύνονται οριστικά. Απόλυση περιμένει και όσους εντοπισθούν, μέσω της συγκεκριμένης διαδικασίας να έχουν διοριστεί με πλαστά πιστοποιητικά.
Παράλληλα, ετοιμος είναι ο πλήρης κατάλογος με τους φορείς και τα Νομικά Πρόσωπα του Δημοσίου τα οποία είτε θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν, με αποτέλεσμα το προσωπικό τους να απολυθεί.
Τόσο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ. Μανιτάκης όσο και ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Μανούσος Βολουδάκης βρίσκονται σε ανοιχτή γραμμή με το Μαξίμου, με τον υπουργό Επικρατείας Δημήτρη Σταμάτη, αλλά και με την πολιτική ηγεσία υπουργείων για τις προσθαφαιρέσεις της τελευταίας στιγμής.
Σε σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί σήμερα, αναμένονται μάλιστα να υπάρξουν τελικές αποφάσεις, ώστε να υλοποιηθεί η κυβερνητική συμφωνία με την τρόικα για 4.000 αποχωρήσεις εντός του 2013 και 11.000 ως το 2014.