Προβάδισμα στη διαδικασία της μοριοδότησης έχουν οι υπάλληλοι οι οποίοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ, όπως και οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
 
Παράλληλα, μεγάλη έμφαση δίνεται στους κατόχους διδακτορικών και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών.
 
Μικρές πιθανότητες έχουν οι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν εμπλακεί σε πειθαρχικά παραπτώματα.
 

ΠΙΝΑΚΑΣ Ι
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕ και ΤΕ
 

Κ Ρ Ι Τ Η Ρ Ι Α Μ Ο Ρ Ι Α*
  1. 1.    ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
  ΜΑΧ 30
ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ βαθμός πτυχίου
επί 0,5
έως 5
ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ(της ίδιας κατηγορίας  με το βασικό τίτλο σπουδών )   3
ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ
 
συναφές με το αντικείμενο του Φορέα 7
ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ συναφής με το αντικείμενο του Φορέα 4
ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΣΔΔ ή ΕΣΤΑ   5
ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ(μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες) άριστη γνώση 3
πολύ καλή γνώση 2
 καλή γνώση 1
  1. 2.    ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
  ΜΑΧ  30
ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
 
 
Για τα πρώτα 5 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 1)
5
Για τα επόμενα 10 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 0,5)
5
Για τα επόμενα 20 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 0,25)
5
ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΕ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ
 
 
προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης
(max  5 έτη  x 1,5  μόριο για κάθε έτος)
7,5
προϊσταμένου Διεύθυνσης
(max  5 έτη  x 1 μόριο για κάθε έτος)
5
προϊσταμένου Τμήματος
(max  5 έτη  x 0,5 μόριο για κάθε έτος)
2,5
  1. 3.    ΤΡΟΠΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  ΜΑΧ  30
ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΜΕ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΕΣΔΔ ή ΣΤΗΝ ΕΣΤΑ   30
ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΣΕΠ  
 
30
ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΡ.18 ΤΟΥ Ν.2190/1994   25
ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ
 
  20
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΑΣΕΙ Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998   15
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ  ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ   15
ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟ ΑΣΕΠ   20
ΕΠΕΤΗΡΙΔΑ   5
  1. 4.    ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ(Μ.Ο. βαθμολογίας εκθέσεων τελευταίων 8 ετών)
  MAX 10
Μ.Ο. βαθμολογίας έως και 8,00   2
Μ.Ο. βαθμολογίας: 8,01 – 9,00   4
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,01 – 9,50   6
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,51 – 9,80   8
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,81 – 10,00   10
  1. 5.    ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ  ΠΟΙΝΕΣ
  MAX-30
Πρόστιμο έως τις αποδοχές 12 μηνών   10
  • Στέρηση δικαιώματος προαγωγής από 1 έως 5 έτη
  • Στέρηση δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής Προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου από 1 έως 5 έτη
  • Αφαίρεση της άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου για τη θητεία ή το υπόλοιπό της
 
 
 
 
 
 
 
 
 
-20
  • Υποβιβασμός έως 2 βαθμούς
  • Προσωρινή παύση από 3 έως 12 μήνες με πλήρη στέρηση αποδοχών
  -30

 
 
ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΙ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕ
 



Κ Ρ Ι Τ Η Ρ Ι Α
Μ Ο Ρ Ι Α*
  1. 1.      ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
  ΜΑΧ  30
ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ βαθμός επί 1
 
έως 20
ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΕΣ  ΣΠΟΥΔΕΣ
 
  4
ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ(μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες) άριστη γνώση 3
πολύ καλή γνώση 2
 καλή γνώση 1
  1. 2.    ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
  ΜΑΧ  30
ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
 
Για τα πρώτα 5 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 1)
5
Για τα επόμενα 10 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 0,5)
5
Για τα επόμενα 20 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 0,25)
5
ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΕ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ
 
 
προϊσταμένου Διεύθυνσης
(max  5 έτη  x 2 μόριο για κάθε έτος)
10
προϊσταμένου Τμήματος
(max  5 έτη  x 1 μόριο για κάθε έτος)
5
  1. 3.    ΤΡΟΠΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  ΜΑΧ 30
ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΣΕΠ  
 
30
ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΡ.18 ΤΟΥ Ν.2190/1994   25
ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ
 
  20
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ  ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ   15
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΑΣΕΙ Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998   15
ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟ ΑΣΕΠ   20
  1. 4.    ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ(Μ.Ο. βαθμολογίας εκθέσεων τελευταίων 8 ετών)
  MAX 10
Μ.Ο. βαθμολογίας έως και 8,00   2
Μ.Ο. βαθμολογίας: 8,01 – 9,00   4
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,01 – 9,50   6
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,51 – 9,80   8
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,81 – 10,00   10
  1. 5.    ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ  ΠΟΙΝΕΣ
   
Πρόστιμο έως τις αποδοχές 12 μηνών   10
  • Στέρηση δικαιώματος προαγωγής από 1 έως 5 έτη
  • Στέρηση δικαιώματος συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής Προϊστάμενου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου από 1 έως 5 έτη
  • Αφαίρεση της άσκησης των καθηκόντων προϊσταμένου οργανικής μονάδας οποιουδήποτε επιπέδου για τη θητεία ή το υπόλοιπό της
   
 
 
 
-20
  • Υποβιβασμός έως 2 βαθμούς
  • Προσωρινή παύση από 3 έως 12 μήνες με πλήρη στέρηση αποδοχών
  -30

 
ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΙΙ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΕ
 



Κ Ρ Ι Τ Η Ρ Ι Α
Μ Ο Ρ Ι Α*
  1. ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
  ΜΑΧ  20
ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ βαθμός επί 0,70
 
έως 14
ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ(μοριοδοτούνται μέχρι 2 ξένες γλώσσες) άριστη γνώση 3
πολύ καλή γνώση 2
 καλή γνώση 1
  1. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
  ΜΑΧ  25
ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
 
 
Για τα πρώτα 10 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 1,25)
12,5
Για τα επόμενα 25 έτη
(αριθμός ετών x συντελεστή 0,5)
12,5
  1. ΤΡΟΠΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
  ΜΑΧ  25
ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΡ.18 ΤΟΥ Ν.2190/1994   25
ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΑΣΕΠ   20
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ  ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΑΣΕΠ ΣΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ   15
ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΒΑΣΕΙ Ν.1648/1986 ή Ν.2643/1998   15
  1. ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ(Μ.Ο. βαθμολογίας εκθέσεων τελευταίων 8 ετών)
  MAX 10
Μ.Ο. βαθμολογίας έως και 8,00   2
Μ.Ο. βαθμολογίας: 8,01 – 9,00   4
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,01 – 9,50   6
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,51 – 9,80   8
Μ.Ο. βαθμολογίας: 9,81 – 10,00   10
  1. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
  20
ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΤΕΚΝΩΝ (έως 5)  
Για κάθε τέκνο 4
20
  1. ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ  ΠΟΙΝΕΣ
   
Πρόστιμο έως τις αποδοχές 12 μηνών   10
Στέρηση δικαιώματος προαγωγής από 1 έως 5 έτη   -20
  • Υποβιβασμός έως 2 βαθμούς
  • Προσωρινή παύση από 3 έως 12 μήνες με πλήρη στέρηση αποδοχών
  -30