Όπως έγινε γνωστό από ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου το σχέδιο της διεύθυνσης της εταιρείας προβλέπει τη διαθεσιμότητα 200 εργαζόμενων, που αντιστοιχούν στο 95% του προσωπικού
Σε διαθεσιμότητα 200 από τους 250 εργαζόμενους προχωράει η «Χαλυβουργική». Χτες στελέχη της επιχείρησης ενημέρωσαν προφορικά τους εργαζόμενους πως από 17/2 μέχρι 30/3, η συντριπτική τους πλειοψηφία θα βγει σε διαθεσιμότητα και η εταιρεία θα τους πληρώνει με το 50% του μισθού τους (σ.σ. συν ένα μικρό ποσοστό από τον ΟΑΕΔ).
Στη «Χαλυβουργική» έχουν προηγηθεί 120 απολύσεις την άνοιξη του 2013, ενώ μετά από δυο μήνες, η εταιρεία επέβαλε στους εναπομείναντες εργαζόμενους περικοπές μισθών κι επιδομάτων της τάξεως τουλάχιστον 20%.
Ολα αυτά, γράφει ο Ριζοσπάστης, έγιναν με την πλειοψηφία του επιχειρησιακού σωματείου (ΠΑΣΚΕ) να στέκεται ουσιαστικά στο πλευρό της εργοδοσίας και με το «επιχείρημα» ότι έτσι θα «σωθεί η επιχείρηση»
Η απόφαση αυτή καταγγέλλεται από τους εργαζόμενους οι οποίοι ζητούν «να σταματήσουν οι διοικούντες της τρίτης μεγαλύτερης εξαγωγικής βιομηχανικής μονάδας να λειτουργούν απερίσκεπτα», ενώ καλούν «την κυβέρνηση να εφαρμόσει τη νομοθεσία που αφορά την Διακοψιμότητα».