Για εργοδοτική αυθαιρεσία κάνει λόγο το σωματείο ΛΑΝΤΖΑ όπου, σύμφωνα με το ίδιο, η αλυσίδα εστιατορίων Brothers in Law, ακολουθώντας το παράδειγμα πολλών εργοδοτών, ζήτησε από τους εργαζόμενους της πίσω το δώρο των Χριστουγέννων υπό την απειλή της απόλυσης αν κάτι τέτοιο δεν συνέβαινε. Μάλιστα, όπως επισημαίνει το σωματείο, δύο εργαζόμενοι οι οποίοι δεν «συμμορφώθηκαν» με τις απαιτήσεις των εργοδοτών στην εν λόγω αλυσίδα απολύθηκαν.
 
Αναλυτικότερα, η σχετική ανακοίνωση της ΛΑΝΤΖΑ: 
 
Άλλο ένα περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας βγήκε στην επιφάνεια αποκαλύπτοντας το ανεξέλεγκτο καθεστώς σύγχρονης δουλείας που επιβάλλεται στους εργαζόμενους σε καταστήματα επισιτιστικού ενδιαφέροντος . Οι εργοδότες οδηγούμενοι από την ακόρεστη δίψα για κέρδη «αναβαθμίστηκαν» από στυγνοί εκμεταλλευτές της εργατικής δύναμης σε εκβιαστές – λωποδύτες που χρησιμοποιούν πρακτικές μαφίας για να ληστέψουν τις έτσι κι αλλιώς πενιχρές αποδοχές των εργαζομένων . Στη Λάρισα η γνωστή αλυσίδα  εστιατορίων«BROTHERS IN LAW” αφού κατέβαλε το δώρο Χριστουγέννων στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων  στη συνέχεια και υπό την απειλή της απόλυσης τους υποχρεώνει να το επιστρέψουν στην επιχείρηση .  Απέναντι σε αυτή την αδιανόητη απαίτηση της συγκεκριμένης επιχείρησης δυο συνάδελφοι δεν πειθάρχησαν με αποτέλεσμα να απολυθούν άμεσα
 
Η εν λόγω εργοδοτική συμπεριφορά δεν αποτελεί την εξαίρεση αλλά το κανόνα καθώς ανάλογες καταγγελίες υπάρχουν σε πολλές επιχειρήσεις με πιο πρόσφατες αυτές στα ξενοδοχεία της Πάργας όπου ακολουθήθηκε η ίδια μαφιόζικη πρακτική για τα επιδόματα και τις εποχικές αποζημιώσεις   . Ο κλάδος μας αυτή τη στιγμή αποτελεί την αιχμή της καπιταλιστικής «ανάπτυξης» η οποία είναι βασισμένη στην ακραία εκμετάλλευση των εργαζομένων που βιώνουν τον εργασιακό μεσαίωνα σε όλο του το μεγαλείο .Τα δώρα δεν καταβάλλονται, οι άδειες δεν αποδίδονται, οι υπερωρίες, οι αργίες και τα αυξημένα νυχτερινά μεροκάματα είναι όνειρα θερινής νυκτός για τους εργαζομένους. Η ασφάλιση είναι ανύπαρκτη και εάν υφίσταται  δεν ανταποκρίνεται στην πραγματική εργασία των υπαλλήλων, παρά σε μέρος αυτής. Οι συνάδελφοι στο πόστο του delivery, εργάζονται χωρίς τα απαραίτητα μέσα προστασίας, στην πλειοψηφία των επιχειρήσεων με δικά τους οχήματα, ενώ συνήθως το κόστος κίνησης και συντήρησης βαραίνει τους ίδιους. Δουλεύουν κάτω από αντίξοες καιρικές συνθήκες θέτοντας σε κίνδυνο τη σωματική τους ακεραιότητα, με στόχο το υπέρτατο κέρδος προς όφελος της εκάστοτε επιχείρησης .
 
Όλη αυτή η τρομοκρατία βρίσκεται σε απόλυτη ταύτιση με τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και της Ε.Ε., με το χτύπημα του δικαιώματος της Απεργίας, με τους εξευτελιστικούς μισθούς πείνας, με την υποδούλωση των ανθρώπων που παράγουν τον πλούτο, έναντι αυτών που τον καρπώνονται.
Η απάντηση των εργαζομένων σε όλη αυτή τη λαίλαπα που καταδυναστεύει τη ζωή τους δεν μπορεί να είναι υποταγή στα θέλω του κεφαλαίου, δεν μπορεί να είναι συναίνεση στον αφανισμό τους περιμένοντας ο καθένας να έρθει η σειρά του. Όλοι μαζί ανεξαρτήτως κλάδου, μπορούμε να αντιμετωπίσουμε και να νικήσουμε την επίθεση που γίνεται στον κόσμο της δουλειάς. Η πρόσφατη εμπειρία έχει δείξει ότι όταν αγωνιζόμαστε οργανωμένα και μαζικά νικάμε.
 
Οργάνωση όλων των εργαζομένων στα κλαδικά τους σωματεία, συντονισμός αυτών προς αντιμετώπιση οποιασδήποτε εργοδοτικής αυθαιρεσίας, δημοσιοποίηση των άθλιων συνθηκών στους χώρους εργασίας, να σπάσει ο φόβος των πολλών για να αλωνίζουν οι λίγοι.
 
-ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝ
-ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΩΡΩΝ ΣΕ ΟΛΟΥΣ
-ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
-ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΕΣ
-ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 
ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ