Ολόκληρο το νέο κείμενο, όπως απεστάλη στο TPP:

Εργαζόμαστε στην εταιρεία Υπηρεσία 800 Τελεπερφορμανς Α.Ε., σε κτίριο του Πειραιά.

Αισθανόμαστε ότι κινδυνεύουμε, γιατί οι συνθήκες εργασίας απέχουν πολύ από αυτές που θα έπρεπε να είναι, ειδικά εν μέσω πανδημίας. Έχουμε ήδη κάνει έγγραφη καταγγελία στον ΕΟΔΥ, όμως δεν βλέπουμε κάποια εξέλιξη.

Ενώ τυπικά θα έπρεπε να τηρούνται αποστάσεις ασφαλείας, εξαναγκαζόμαστε να δουλεύουμε σε διπλανούς υπολογιστές, δηλαδή με μάξιμουμ 1 μέτρο ανάμεσά μας, ενώ τα γραφεία μας δεν καθαρίζονται επαρκώς, ο κλιματισμός είναι απαράδεκτος και τα παράθυρα ελάχιστα σε όλο το κτίριο.

Οι περισσότεροι συνάδελφοι που λείπουν για να προφυλάξουν την υγεία τους δεν γνωρίζουν καν αν θα πληρωθούν, καθώς δεν ανήκουν τυπικά στις “ευπαθείς ομάδες”, ακόμη κι αν έχουν δέκατα.

Η εταιρεία δεν έχει φροντίσει εγκαίρως να έχει τον κατάλληλο εξοπλισμό ώστε να μπορέσουμε να εργαστούμε από το σπίτι, ενώ μας διαβεβαιώνουν από την προηγούμενη εβδομάδα ότι αυτό θα γίνει. Αν και έχει βγει ανακοίνωση στα social media της εταιρείας ότι δίνονται 100 υπολογιστές την ημέρα σε συναδέλφους για τηλε-εργασία, αυτό στην πραγματικότητα δεν ισχύει.

Η διοίκηση δεν κάνει καθόλου σωστή διαχείρηση της κρίσης, καθώς επικοινωνεί μαζί μας μόνο αν εμείς ρωτήσουμε επίμονα, που όμως και πάλι δεν παίρνουμε ξεκάθαρες απαντήσεις.

Πριν λίγο ήρθε η αστυνομία να ελέγξει την κατάσταση, έμεινε όμως μόλις λίγα λεπτά, μιλώντας με το προσωπικό ασφαλείας στην είσοδο. Χωρίς να μπει μέσα να ελέγξει, απλώς έφυγε.

Σας καλούμε να δημοσιοποιήσετε τις συνθήκες αυτές, γιατί δεν αισθανόμαστε ασφαλείς!

Τη Δευτέρα, οι εργαζόμενοι/ες έστειλαν εππίσημη επιστολή καταγγελίας στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας, στην οποία αναφέρουν:

Καλησπέρα σας,

εργαζόμαστε σε τμήμα της εταιρείας Υπηρεσία 800 Τελεπερφορμανς Α.Ε., σε κτίριο του Πειραιά.

Τις τελευταίες ημέρες και παρά την έξαρση του Covid-19 δεν πληρούνται οι απαραίτητες προφυλάξεις, με κίνδυνο την υγεία όλων των εργαζομένων.

Ειδικότερα: 1. Δεν τηρούνται αποστάσεις ασφαλείας, καθώς οι υπολογιστές βρίσκονται σε γραφεία με μόνο ένα μικρό χώρισμα, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να έχουν μόλις 50εκ – 1 μέτρο απόσταση μεταξύ τους.

2. Ο κλιματισμός είναι μονίμως προβληματικός, αλλά και τα παράθυρα που ανοίγουν ελάχιστα και ανεπαρκή.

3. Η καθαριότητα περιορίζεται στα πατώματα, ενώ τα γραφεία μας και τα πληκτρολόγια είναι εστίες μικροβίων.

4. Δεν μας παρέχονται γάντια μιας χρήσης.

5. Ενώ η εργασία μας είναι εξυπηρέτηση πελατών μέσω υπολογιστών, δεν απαιτείται δηλαδή φυσική παρουσία, δεν έχουν γίνει οι κατάλληλες ετοιμασίες ώστε να μπορούμε να εργαστούμε από το σπίτι μας.

Συνάδελφοι από άλλες αντίστοιχες εταιρείες call centres ήδη εργάζονται από τα σπίτια τους. Η συγκεκριμένη εταιρεία απασχολεί χιλιάδες κόσμου και θα έπρεπε να είναι προετοιμασμένη για έκτακτα γεγονότα. Κατανοούμε ότι αυτό που ζούμε είναι κάτι πρωτόγνωρο, αλλά φαίνεται ότι γενικότερα δεν υπάρχει σωστή οργάνωση, όπως φάνηκε και το καλοκαίρι με τον σεισμό.

Λόγω της πάγιας τακτικής της εταιρίας να διατηρεί πολύ σύντομες συμβάσεις με τους υπαλλήλους, άρα και της επισφάλειας που αυτό μας δημιουργεί, θα θέλαμε αν είναι δυνατόν τα ονόματά μας να μην χρησιμοποιηθούν σε οποιαδήποτε επικοινωνία με τη διοίκηση της Teleperformance. Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση.

Την ίδια μέρα, δημοσιεύτηκε ένα κείμενο καταγγλίας από τη φεμινιστική συλλογικότητα «Καμία Ανοχή», με πολύ σοβαρές καταγγελίες:

«Στην Teleperformance χιλιάδες άνθρωποι συνεχίζουν να δουλεύουν από τα γραφεία τους»

Παράλληλα, από την Τρίτη κυκλοφορεί και διαδικτυακό ψήφισμα υποστήριξης των εργαζομένων και κάλεσμα για προστασίας της δημόσιας Υγείας. Το ψήφισμα αριθμεί πλέον πάνω από 3.200 υπογραφές.

Καταγγελίες από εργαζόμενους/ες της Cosmote e-Value: Ζούμε υπό την αγωνία και τον φόβο

Κείμενο καταγγελίας των εργασιακών συνθηκών στην Cosmote e-Value δημοσιεύουν σήμερα, Τετάρτη και εργαζόμενοι και εργαζόμενες της εταιρείας, στο οποία αναφέρονται σε γραφεία που δεν απολυμαίνονται, την υποχρέωση τους να αγοράζουν οι ίδιοι τα μέσα προστασίας τους και την άρνηση της εταιρείας να επιτρέψει σε πολλούς από αυτούς την εργασία από το σπίτι. «Μας χωρίζουν ανά κτίρια για να υπάρχει πάντα κάποιος να δουλεύει, για να μην χάσει τα λεφτά της η εταιρεία. Συνάδελφος με αναρρωτική για λοίμωξη του αναπνευστικού δεν ήταν ικανό περιστατικό για να μπουν σε καραντίνα οι υπόλοιποι από την ίδια αίθουσα» αναφέρουν μεταξύ άλλων.

Καταγγελίες από εργαζόμενους/ες της Cosmote e-Value: Ζούμε υπό την αγωνία και τον φόβο