Νέο σοβαρό εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε το πρωί της Τρίτης στο εργοτάξιο του έργου στο Ελληνικό Σύμφωνα με ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στο έργο του Ελληνικού, ένας εργαζόμενος έπεσε από σκαλωσιά, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά. Ο εργαζόμενος μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, όπου παραμένει νοσηλευόμενος.

Παρακολουθήστε τη σχετική εκπομπή 3ο ΘΕΜΑ με τον Βάλσαμο Συρίγο, πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων του εργοταξίου «ΕΛΛΗΝΙΚΟΝ», ο οποίος μιλά για προδιαγεγραμμένα έγκληματα και εξηγεί πώς η εγκληματική εντατικοποίηση της εργασίας των εργατών έχει οδηγήσει σε πολυάριθμα εργατικά ατυχήματα – και δυστυχήματα – με τους «τυχερούς» να τη βγάζουν με σπασμένα χέρια και πόδια:

Όπως αναφέρει το Σωματείο, το περιστατικό σημειώθηκε «εκεί όπου χτίζεται το “Little Athens”, στο εργοτάξιο της ΕΛΕΜΚΑ του Μυτιληναίου». Πρόκειται, όπως επισημαίνει, για το ίδιο τμήμα του έργου όπου τον περασμένο Δεκέμβριο είχε σημειωθεί ένα ακόμη θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα, ενώ λίγες ημέρες αργότερα είχε τραυματιστεί σοβαρά ένας ακόμη εργαζόμενος.

Μετά την παρέμβαση του Σωματείου, οι εργασίες στο εργοτάξιο διακόπηκαν.

Το Σωματείο καταγγέλλει τη στάση της εργοδοσίας, υποστηρίζοντας ότι «το μόνο που κάνει είναι να ψάχνει δικαιολογίες για να κρύψει τις τεράστιες ευθύνες της». Παράλληλα υποστηρίζει ότι «η εντατικοποίηση της εργασίας είναι ο κανόνας στο εργοτάξιο του Ελληνικού, που θα γεννάει συνεχώς σακατεμένους και σκοτωμένους εργάτες».

Όπως έγινε γνωστό, την Πέμπτη έχει προγραμματιστεί γενική συνέλευση στο εργοτάξιο της ΕΛΕΜΚΑ, προκειμένου να συζητηθούν οι επόμενες κινήσεις των εργαζομένων.

Στην ανακοίνωσή του το Σωματείο αναφέρει:

«Σήμερα είχαμε ένα ακόμα πολύ σοβαρό εργατικό “ατύχημα” στο έργο του Ελληνικό. Συνάδελφος 27 χρονών μετανάστης από την Αίγυπτο και δούλευε σε υπεργολάβο που έχει αναλάβει τα επιχρίσματα, έπεσε από σκαλωσιά, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά στο κεφάλι, και μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο της Νίκαιας όπου και υποβλήθηκε σε χειρουργική επέμβαση.

Καταρχήν ευχόμαστε περαστικά στον συνάδελφό μας και γρήγορη ανάρρωση.

Το ατύχημα έγινε στο κομμάτι του Little Athens και συγκεκριμένα στο εργοτάξιο της ΕΛΕΜΚΑ. Είναι το τρίτο σοβαρό “ατύχημα” που συμβαίνει στο κομμάτι του Little Athens (ένας θάνατος και ένας παραπληγικός). Το συγκεκριμένο περιστατικό επιβεβαιώνει ότι η εντατικοποίηση και τα κενά ασφάλειας βάζουν σε κίνδυνο τις ζωές μας. Τα κέρδη σκοτώνουν.

Το εργοτάξιο έκλεισε μετά από την αποφασιστική παρέμβαση του σωματείου. Μαζί με τους εργαζόμενους “εξαφανίστηκαν” και όλοι οι υπεύθυνοι του εργοταξίου και ο εργοταξιάρχης. Στο πολυδιαφημισμένο και “πρότυπο” έργο της Lamda Development ακόμα ένας συνάδελφος φαίνεται ανασφάλιστος, χωρίς δικαιώματα και με την ζωή του να κρέμεται από μία κλωστή.

Η οργή ξεχειλίζει για τη στάση της μεγαλοεργοδοσίας, που το μόνο που κάνει είναι να ψάχνει δικαιολογίες για να κρύψει τις τεράστιες ευθύνες της. Τα ουσιαστικά μέτρα ασφάλειας είναι μόνο στα λόγια. Η εντατικοποίηση της εργασίας είναι ο κανόνας στο εργοτάξιο του Ελληνικού, που θα γεννάει συνεχώς σακατεμένους και σκοτωμένους εργάτες.

Η μεγαλοεργοδοσία δεν υπολογίζει τίποτα όταν είναι να κάνει τη δουλειά της. Δεν άκουσε τα αιτήματα του Σωματείου μας με την 48ωρη Απεργία στις 9-10 Δεκέμβρη. Διαφημίζει τα μέτρα ασφάλειας αλλά στην πράξη επιβάλει συνθήκες γαλέρας.

Την Πέμπτη θα γίνει γενική συνέλευση στο εργοτάξιο της ΕΛΕΜΚΑ και θα αποφασίσουμε συλλογικά τις επόμενες δράσεις μας για την υπεράσπιση της ζωής μας.

Απαιτούμε:

  • Να παραμείνει κλειστό το εργοτάξιο μέχρι να διερευνηθούν όλες οι συνθήκες που οδήγησαν στο εργατικό ατύχημα και να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι.
  • 7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.
  • Τώρα να ληφθούν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας για την προστασία των εργαζομένων από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους σε όλες τις εταιρείες στο έργο για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
  • Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης σε ολόκληρο το έργο του Ελληνικού, που θα καλύπτει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες στο έργο, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους».