Το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ερρίκος Ντυνάν (ΣΕΝΕΝ) προχώρησε σήμερα το πρωί σε κινητοποίηση και συγκέντρωση έξω από την Τράπεζα Πειραιώς απορρίπτοντας ομόφωνα την πρόταση της διοίκησης του νοσοκομείου για την καταβολή των αναδρομικών στους εργαζόμενους. Σημειώνεται πως μετά τη δικαίωση των εργαζόμενων, η θυγατρική της τράπεζας Πειραιώς που διαχειρίζεται το νοσοκομείο, είναι υποχρεωμένη να τους καταβάλει αναδρομικά χρήματα για το διάστημα 2008-2012.
 
Το μέλος του διοικητικού συμβουλίου του ΣΕΝΕΝ Κ. Κρέτσης ανέφερε στο left.gr ότι πρόκειται για χρήματα που έχασαν οι εργαζόμενοι από τη μη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης κατά τα προαναφερθέντα έτη.
 
Την 1η Νοεμβρίου το νοσοκομείο περνάει στα χέρια της εταιρείας «ΗΜΙΘΕΑ», ενώ είχε προηγηθεί ο πλειστηριασμός του νοσοκομείου από την Πειραιώς με τη θυγατρική της να καταβάλει 115 εκατ. και να αποκτά το σύνολο των κτιρίων, τον εξοπλισμό καθώς και την άδεια του νοσοκομείου.
 
«Η νέα εργοδότρια εταιρεία είχε αποδεχθεί ανεπιφύλακτα να εφαρμόσει πλήρως τους όρους που αρχικώς προβλέφθηκαν στη Συλλογική Σύμβαση. Αντ' αυτού, με εντολή της Τράπεζας Πειραιώς και την καθοδήγηση απο τον Συνδέσμου Ελλήνων Κλινικαρχών, με παράνομες μονομερείς ενέργειες, καταργεί και τροποποιεί όρους των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων με σκοπό την μείωση του μισθολογικού κόστους». Εξηγεί ο Κ. Κρέτσης.
 

Η πρόταση της Τράπεζας Πειραιώς
 

Η πρόταση όπως φαίνεται προβλέπει έως και 50% μείωση των αξιώσεων των εργαζομένων καθώς και την τμηματική καταβολή αυτών.
 
Η τράπεζα μεταξύ άλλων ζητά την πλήρη παραίτηση των εργαζομένων από την τοκοφορία της αξίωσης τους, να καταβληθεί το 60% από το 35,82% του κεφαλαίου αι αυτό σε δύο διμηνιαίες δόσεις, της πρώτης δόσης καταβλητέας με την υπογραφή της συμβιβαστικής επίλυσης.
 
Προτείνεται επίσης  από το υπόλοιπο 64,18% περίπου του κεφαλαίου να καταβληθεί το 50% και αυτό σε τρεις μηνιαίες δόσεις της πρώτης δόσης καταβλητέας μετά το πέρας των παραπάνω διμηνιαίων δόσεων. 

 

Απάντηση των εργαζομένων
 

Οι εργαζόμενοι του Ερρίκος Ντυνάν διεκδικούν τη διατήρηση των όρων και συνθηκών εργασίας όλων των εργαζομένων, την «εξάλειψη του απαράδεκτου φαινομένου των μισθολογικών διακρίσεων που υφίστανται οι νεοπροσλαμβανόμενοι εργαζόμενοι σε σχέση με τους παλαιούς και εξίσωση των αποδοχών τους με αυτές των τελευταίων» καθώς και τη διασφάλιση για όλους της πλήρους απασχόλησης και τη μη εφαρμογή ελαστικών μορφών εργασίας.
 
Ζητούν επίσης τη διασφάλιση όλων των υφιστάμενων τμημάτων απασχόλησης, τη λειτουργία ορισμένων από τα οποία η εταιρεία προτίθεται να παραχωρήσει σε τρίτους, την άμεση άρση της μονομερώς και παράνομης επιβαλλόμενης από τη εταιρεία κατάργησης των μειωμένων ωραρίων και τη διασφάλιση όλων των υφιστάμενων σχέσεων εργασίας, σύμφωνα και με τις δεσμεύσεις της Τράπεζας Πειραιώς όπως απορρέουν από το «Μνημόνιο Συνεργασίας».