Για τις αποζημιώσεις λόγω απόλυσης (και χωρίς προειδοποίηση) η αντιπρόταση Βρούτση στη θέση της τρόικας για μείωση έως και 50% αφήνει άθικτο το ποσό που λαμβάνει ο εργαζόμενος, μόνο για τα 16 χρόνια συνεχούς εργασίας στον ίδιο εργοδότη. Σε αυτήν την περίπτωση, η αντιπρόταση του υπουργείου προβλέπει τη συνέχιση καταβολής αποζημίωσης η οποία αναλογεί σε έως και 12 μηνιαίους μισθούς (όπως ισχύει σήμερα). Όμως μετά τα 16 χρόνια εργασίας αλλάζει όλο το σκηνικό. Και για μεν την κατηγορία των ήδη εργαζομένων το υπουργείο προτείνει ένα «δίχτυ προστασίας» με ένα επιπλέον ποσό, αντικίνητρο απόλυσης, για δε τις νέες προσλήψεις, η αποζημίωση θα περιορίζεται μόνο στους 12 μισθούς