Το Μνημόνιο 2 προβλέπει 15.000 απολύσεις εντός του έτους
 
Να τηρήσει τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει στο Μνημόνιο 2 για την απομάκρυνση εντός του 2012 15.000 δημοσίων υπαλλήλων που προέρχονται από τους οργανισμούς που καταργούνται ή συγχωνεύονται και να δρομολογήσει ένα σαφές χρονοδιάγραμμα για την απομάκρυνση ως το 2015 συνολικά 150.000 υπαλλήλων από το Δημόσιο πιέζει την κυβέρνηση η Τρόικα. 
 
Οι εκπρόσωποι της δανειστών της χώρας, όπως αναφέρουν πληροφορίες που έχει στη διάθεσή του «Το Βήμα», ζητούν από την κυβέρνηση να υλοποιήσει άμεσα τη δέσμευσή της και να θέσει σε εφεδρεία για έναν χρόνο, που στην πράξη σημαίνει απόλυση, «15.000 άτομα πλεονάζοντος προσωπικού από τους φορείς ή μονάδες που κλείνουν ή ελαττώνονται σε μέγεθος».
 
Το προσωπικό αυτό, σύμφωνα με τα στελέχη της Τρόικας, θα πρέπει να τεθεί σε εργασιακή εφεδρεία και να του «καταβάλλεται ποσοστό 60% των βασικών τους αποδοχών (εξαιρουμένων των υπερωριών και άλλων επιπλέον αποδοχών) για χρονικό διάστημα όχι μεγαλύτερο των 12 μηνών, μετά το οποίο απομακρύνεται».
 
«Πάρτε επιπλέον μέτρα τώρα»
 
Την Τετάρτη αρχίζει η διαπραγμάτευση με την τρόικα για τη συγκεκριμενοποίηση μέτρων ύψους 2,5 δισ. ευρώ ή την αντικατάστασή τους με άλλα ώστε να συμπληρωθεί το πακέτο των 11,5 δισ. ευρώ. 
 
Η διαφορά με την τρόικα, σύμφωνα με έγκυρες πηγές του υπουργείου Οικονομικών, εντοπίζεται στα 2,5 δισ. ευρώ. Από αυτά, η τρόικα ζητεί επιπλέον πληροφορίες για ποσό 2 δισ. ευρώ (οι λίστες συνοδεύονται από το σχόλιο more information) ενώ για ποσό 500 εκατ. ευρώ υπάρχουν αμφιβολίες για τη δυνατότητα εφαρμογής (implementation feasibility).
 
Στο πρώτο τμήμα, αυτό των 2 δισ. ευρώ (για τα οποία ζητούνται επιπλέον εξηγήσεις) περιλαμβάνονται τα μέτρα για την Υγεία, τον ΕΟΠΥΥ, τα φάρμακα και τα Νοσοκομεία.
 
Στο δεύτερο τμήμα, αυτό των 500 εκατ. ευρώ (για τα οποία υπάρχουν αμφιβολίες για την εφαρμογή) περιλαμβάνονται τμήματα της υπολογιζόμενης εξοικονόμησης από τη διοικητική μεταρρύθμιση -με την τρόικα να πιέζει για απολύσεις-, τις περικοπές στην Αμυνα και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
 
Σύνταξη στα 66 για 900 εκατ. ευρώ
 
Στο πλαίσιο της αναζήτησης εναλλακτικών μέτρων, εκτός από τις απολύσεις στο δημόσιο (15.000 για για φέτος προβλέπει το μνημόνιο 2), η τρόικα επανέφερε στο τραπέζι και το ζήτημα της αύξησης του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 66 έτη. Το μέτρο θα αποφέρει κατά πληροφορίες εξοικονόμηση 900 εκατ. ευρώ το χρόνο από την αύξηση των εισφορών και τη μη καταβολή των συντάξεων.
 
Δεν μετράει η «πάταξη» της φοροδιαφυγής
 
Αυτό που έχει καθοριστεί με πάσα βεβαιότητα, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, είναι ότι στο νέο πρόγραμμα δεν θα υπολογιστούν έσοδα από την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής ούτε για το 2013 ούτε για το 2014. «Για να εγγραφούν έσοδα από τη φοροδιαφυγή στο πακέτο πρέπει να αποδείξουμε ότι μπορούμε να είμαστε αποτελεσματικοί» ανέφερε μετά την πρώτη συνάντηση με την τρόικα την Κυριακή, ανώτερο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών.
 
Εξελίξεις και στα εργασιακά: Κατώτατος μισθός και «ευελιξία»
 
Στη μία μετά το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί το κρίσιμο ραντεβού του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση και του υφυπουργού Νίκου Παναγιωτόπουλου με τους επικεφαλής της τρόικας. Στο επίκεντρο των συνομιλιών θα τεθούν ο κατώτατος μισθός, με την κυβέρνηση να προτίθεται να προχωρήσει σε διευθέτησή του μέσω νομοθετικής ρύθμισης.

Σύμφωνα με τη «Ναυτεμπορική», το «μοντέλο» που αναμένεται να υιοθετηθεί θα προβλέπει τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση, ύστερα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και σε συνάρτηση με την κατάσταση της οικονομίας μας. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου επιμένει πάντως πως δεν τίθεται θέμα νέας μείωσης του κατώτερου μισθού και ημερομισθίου.

Από την πλευρά της η τρόικα φέρεται αποφασισμένη να ασκήσει πιέσεις και για άλλες μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά, όπως νέες παρεμβάσεις στα θέματα των αποζημιώσεων και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας με περαιτέρω ενίσχυση του διευθυντικού δικαιώματος στον καθορισμό των ωρών εργασίας. Για τις αποζημιώσεις τα σενάρια αναφέρονται στο χρόνο προειδοποίησης -που σήμερα φτάνει μέχρι τους έξι μήνες- για την καταβολή μειωμένης κατά 50% αποζημίωσης και ειδικότερα σε μείωση του χρόνου.

Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας επιμένει ωστόσο ότι στην παρούσα φάση δεν θα συζητηθούν θέματα που αφορούν σε νέες αλλαγές στις αποζημιώσεις και το ωράριο εργασίας. Αντιθέτως, κατά τις σημερινές συνομιλίες, αναμένεται να αναφερθούν στις παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό που έχουν συμφωνηθεί.