Παρά τις συνεχείς αναθεωρήσεις των μεγεθών για την ύφεση της ελληνικής οικονομίας κατά τα δύο χρόνια εφαρμογής του μνημονίου, τα στελέχη της τρόικας, στις συναντήσεις που είχαν μέσα στο Σαββατοκύριακο, επέμειναν στις ίδιες απαιτήσεις με αυτές που συμφωνήθηκαν από τις αρχές του προηγούμενου χρόνου. Αυτό σημαίνει πως -παρά το πρόβλημα που γνωρίζουν ότι υπάρχει στην υιοθέτηση νέων μέτρων- οι αποκλίσεις του 2011 συνδυασμό με τη μεγαλύτερη ύφεση του προηγούμενου χρόνου του 2012 θα απαιτήσουν πρόσθετα μέτρα που θα ξεπεράσουν τα 6 δισ, ευρώ.
Αιχμή του δόρατος των απαιτήσεων της τρόικας ήταν η αγοράς εργασίας στην οποία ζητούν ουσιαστικά την περικοπή των μισθών του ιδιωτικού και την άρση των προνομίων για συγκεκριμένες επαγγελματικές ομάδες όπως οι εργαζόμενοι στις εισηγμένες ΔΕΚΟ και τις τράπεζες. Οι εκπρόσωποι της Ε.Ε., του ΔΝΤ και της ΕΚΤ κατά τη συνάντηση που είχαν στο υπουργείο Εργασίας επέμειναν στο θέμα των κανονισμών εργασίας που ισχύουν στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, υποστηρίζοντας ότι πρέπει να αλλάξουν και να αρθούν οι συνθήκες μονιμότητας που υπάρχουν σήμερα.
Στο στόχαστρο και το μισθολογικό κόστος
Μεταξύ των αιτημάτων της τριμερούς για τις συγκεκριμένες εταιρείες είναι ή διακοπή των μισθολογικών ωριμάνσεων που προβλέπονται βάσει της αρχαιότητας, κατάργηση επιδομάτων και μείωση του κόστους των υπερωριών, όπου είναι μεγαλύτερο από αυτό που ισχύει στον υπόλοιπο ιδιωτικό τομέα. Η απάντηση του υπουργείου ήταν ότι οι κανονισμοί έχουν την ισχύ συλλογικών συμβάσεων και συνεπώς μόνο οι διοικήσεις των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, σε διαβούλευση με τους εργαζόμενους σε αυτές, μπορούν να τους αλλάξουν.
Απολύσεις στο Δημόσιο
Στις συζητήσεις που γίνονται στο γενικό λογιστήριο του κράτους σε επίπεδο τεχνοκρατών, η τρόικα επιμένει ότι ο μόνος τρόπος για ην περικοπή των δαπανών είναι η μείωση του προσωπικού του Δημοσίου σε μόνιμη βάση. Μάλιστα επανέρχονται σε μόνιμη βάση στη δέσμευση του μνημονίου ότι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να μειωθεί περίπου στο 10% του εργατικού δυναμικού. Με άλλα λόγια ως το 2015 με τις αποχωρήσεις του 2010 και του 2011 θα πρέπει να μειωθεί κατά 170.000 άτομα.
Μετά την αποτυχία του σχεδίου εφεδρείας προτείνεται να συνδεθεί το μέτρο με τον ανασχεδιασμό του κράτους. Σε πρώτη φάση να επεκταθεί ο κανόνας 1 πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις που ίσχυε το 2011 τουλάχιστον έως το 2015 και πλέον να εφαρμοσθεί, καταργώντας τις προσλήψεις από το “παράθυρο”.
Κυρίως ζητείται να οδηγηθούν στην “έξοδο” όσοι υπηρετούν σε ΔΕΚΟ, φορείς και άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου που έχει ήδη αποφασιστεί ή θα κριθεί στο μέλλον ότι κλείνουν, συγχωνεύονται ή συρρικνώνονται.
Αν και πάλι ο στόχος δεν καλύπτεται (αυτό θα εξαρτηθεί από το κύμα συνταξιοδοτήσεων) τότε στο στόχαστρο εισέρχεται το στενό Δημόσιο. Το ερώτημα που τίθεται είναι τι θα γίνει με όσους υπηρετούν σε θέσεις που θα εκλείψουν μετά τη μείωση κατά 30% των υπηρεσιών του.
Βέβαιες θεωρούνται οι παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια (στρατιωτικών, πανεπιστημιακών κ.λπ.). Προς το παρόν η κουβέντα ήταν για “περικοπή” αλλά πλέον ουδείς -λένε αρμόδια στελέχη- μπορεί να απορρίψει το ενδεχόμενο κατάργησής τους.