Προβλήματα προκαλεί στην κοινωνική πραγματικότητα η ανακοίνωση του Αρείου Πάγου σχετικά για την απόφαση του για τη μακροχρόνια μη καταβολή των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους εκτιμά η ΓΣΕΕ. «Προκαλεί προβλήματα στην κοινωνική πραγματικότητα που αντιμετωπίζουμε, την περίοδο της κρίσης, πολύ περισσότερο που το βάρος απόδειξης για τον δόλο, ενδεχομένως, του εργοδότη, το έχει ο εργαζόμενος» τονίζει σε ανακοίνωση της.
Η ΓΣΕΕ κατηγορεί πως η απόφαση του Αρείου Πάγου «δίνει πάτημα» σε πολλούς εργοδότες που ήδη λόγω της κρίσης εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους με την καθυστέρηση των αποδοχών τους.
Συγκεκριμένα η ανακοίνωση έχει ως εξής:
«Είναι γεγονός ότι πολλοί εργοδότες, εκμεταλλευόμενοι την οικονομική κρίση, καθυστερούν αδικαιολόγητα ή δεν καταβάλλουν καθόλου αποδοχές στους εργαζόμενους, που, ωστόσο, συνεχίζουν να εργάζονται.
Στις περιπτώσεις αυτές, ο εργαζόμενος συνήθως, μετά από μακροχρόνια εργασιακή σχέση, βρίσκεται όμηρος, αφού η τακτική τού εργοδότη συχνά αποβλέπει στην αποχώρησή του, χωρίς αποζημίωση και πρόσληψη νέου εργαζομένου με κατώτατο μισθό, μέσω ΟΑΕΔ.
Επίσης, τα δικαστήρια συχνά χαρακτηρίζουν άκυρη την επίσχεση εργασίας του εργαζομένου σε περίπτωση οφειλής μισθών, ακυρώνοντας στην πράξη τη διάταξη του 336ΑΚ, με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να είναι υποχρεωμένος να παρέχει εργασία χωρίς αμοιβή.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στα σωματεία τους, να μην ανέχονται μακρόχρονα την καθυστέρηση πληρωμής των αποδοχών τους, να καταγγέλλουν την οφειλή στο ΣΕΠΕ, αφού η οφειλή μισθού εξακολουθεί να παραμένει ποινικό αδίκημα, να ασκούν επίσχεση εργασίας και, γενικά, να διεκδικούν την προστασία των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Παράλληλα, ζητούμε από την κυβέρνηση:
Να διασφαλίσει την προσωρινή προστασία του εργαζομένου για την προστασία των εργατικών του δικαιωμάτων.
Να καθιερώσει αυστηρότερα κριτήρια για υπαγωγή μίας επιχείρησης σε καθεστώς εξυγίανσης, με πρόνοια για τις εργατικές απαιτήσεις.
Να εφαρμόζει τη διαδικασία του αυτόφωρου σε κάθε περίπτωση καθυστέρησης μισθού, αποζημίωσης και λοιπών παροχών από τη σχέση εργασίας.
Να καταργήσει τη διάταξη του άρθρου 674 παρ 3 ΚΠολΔ και να τροποποιήσει τη διάταξη του άρθρου 975 ΚΠολΔ, ώστε οι απαιτήσεις από εξαρτημένη εργασία να έχουν προνόμιο ικανοποίησης σε περίπτωση πλειστηριασμού περιουσίας, σύμφωνα με το προϊσχύσαν δίκαιο».