Τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην εταιρεία ΝΕΧΙ απαιτούν με ερώτησή τους προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης βουλευτές του ΚΚΕ.
Στο κείμενο της Ερώτησης επισημαίνονται τα εξής:
«Στις 29 Ιουνίου 2023 η εταιρεία NEXI PROCESSING SERVICES GREECE AE ανακοίνωσε στους εργαζόμενους ότι μέχρι τέλος του έτους θα προχωρήσει σε 310 απολύσεις -σχεδόν το μισό προσωπικό της εταιρείας- καθώς μετά από διαγωνισμό δεν της ανατέθηκε εκ νέου το κύριο έργο της εταιρείας από την ALPHA BANK. Πρόκειται για την εταιρεία που επί σειρά ετών είχε αναλάβει την τηλεφωνική εξυπηρέτηση και άλλα έργα του τραπεζικού ομίλου ALPHA BANK. Το έργο ανατίθεται πλέον σε δύο εταιρείες, τη Mellon Technologies και την Telecroft.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρείας, δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους να καταθέσουν “αίτηση ενδιαφέροντος” για τη μεταφορά τους στις 2 ανάδοχες εταιρείες και σε περίπτωση που επιλεγούν από τους νέους εργοδότες, θα πρέπει να παραιτηθούν από τον υφιστάμενο εργοδότη (ΝΕΧΙ Processing) και να υπογράψουν νέα σύμβαση με τον νέο εργοδότη, χάνοντας έτσι όλα τα δικαιώματα που προκύπτουν από την προϋπηρεσία τους. Ως κίνητρο θα δοθεί ένα χρηματικό ποσό που αντιστοιχεί στη νόμιμη αποζημίωση και το οποίο, ανάλογα και με το ύψος του, θα δοθεί τμηματικά (ένα ποσό από τον υφιστάμενο εργοδότη και ένα ποσό από τον νέο εργοδότη σε δόσεις). Οι εργαζόμενοι που δεν εκδηλώσουν ενδιαφέρον ή δεν επιλεγούν θα απολυθούν έως τις 31/12/2023, ημερομηνία που θα σταματήσει η λειτουργία του έργου.
Το Σωματείο Εργαζομένων έχει ζητήσει τη μεταφορά όλων των εργαζομένων στους νέους αναδόχους, με τους όρους που απορρέουν από την υφιστάμενη Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας, με αναγνώριση εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, προϋπηρεσίας κ.ο.κ. Στην τελευταία συνάντηση (7.7.2023) η διοίκηση της ΝΕΧΙ Processing αρνήθηκε το αίτημα του Σωματείου, καθώς όπως ανέφερε δεν μπορεί να δεσμευτεί για τους νέους εργοδότες και για τους όρους με τους οποίους θα προσληφθούν οι εργαζόμενοι. Επίσης, επανέλαβε ότι δεν υπάρχει η δυνατότητα απορρόφησης όσων εργαζομένων εν τέλει δεν επιλεγούν από τους νέους αναδόχους.
Σημειώνουμε ότι η ίδια εταιρεία προσπάθησε να αποσχίσει άλλους 63 εργαζόμενους το προηγούμενο διάστημα, εξέλιξη που προς το παρόν “πάγωσε” μετά από πολυήμερες κινητοποιήσεις των εργαζομένων και των Σωματείων τους.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός τι μέτρα θα πάρει προκειμένου:
– Να διασφαλιστεί ότι δεν θα χαθεί καμία θέση εργασίας.
– Να μη χαθεί κανένα από τα υφιστάμενα εργασιακά, μισθολογικά, ασφαλιστικά δικαιώματα των 300 και πλέον εργαζομένων».