Κόντρα μεταξύ ΟΤΟΕ και Τράπεζας της Ελλάδος οδήγησε η υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας με μειώσεις μισθών, επιδομάτων και υπερωριών μεταξύ της διοίκησης της κεντρικής τράπεζας και του συλλόγου εργαζομένων σε αυτή. Σύμφωνα με την ΟΤΟΕ, που συνεδρίασε σήμερα, εκτάκτως, η διοίκηση της ΤτΕ δημοσιοποίησε ανακριβή στοιχεία όσον αφορά στην αποτίμηση της Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. επιχειρώντας να δημιουργήσει τετελεσμένα σε βάρος των εργαζομένων, προκαλώντας ουσιαστικά τις εμπορικές Τράπεζες να προχωρήσουν σε ανάλογες μειώσεις αποδοχών στους εργαζόμενους
Η ΟΤΟΕ καταγγέλλει αυτές τις ενέργειες της Διοίκησης της Τράπεζας Ελλάδος και υποστηρίζει ότι η προσπάθεια δημιουργίας ανακριβών εντυπώσεων για λόγους σκοπιμοτήτων με βάση μια Επιχειρησιακή Σύμβαση στην οποία περιλαμβάνονται αντιδεοντολογικά και παράτυπα κλαδικές ρυθμίσεις, την καθιστούν πολιτικά και συνδικαλιστικά απαράδεκτη.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ που συνεδρίασε σήμερα για το θέμα αυτό, τονίζει ότι ο χειρισμός θεμάτων που αφορούν στους εργαζόμενους στις Τράπεζες, πρέπει να γίνεται αυστηρά στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων ευθύνης των αντίστοιχων συνδικαλιστικών οργανώσεων και επισημαίνει ότι δεν θα ανεχθεί τη χρησιμοποίηση κλαδικών θεμάτων σε επιχειρησιακό επίπεδο από κανέναν (με αποκορύφωμα το ωράριο που αποτελεί κορυφαίο θέμα εργασίας για τον κλάδο).