Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από την ετήσια έκθεση πεπραγμένων που έδωσε χθες στη δημοσιότητα ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεωρήσεων Εργασίας Μιχ. Χάλαρης.

Τα στοιχεία 

Με βάση τα συγκριτικά στοιχεία, στο διάστημα του ενός χρόνου (2010 ? 2011):

Μειώθηκαν οι επιχειρήσεις που υπέβαλαν καταστάσεις προσωπικού από 756.881 στις 648.565 (-108.315 και σε ποσοστό -14,31%). Η μείωση αυτή ήρθε ως αποτέλεσμα των «λουκέτων» στην αγορά.

Μειώθηκε ο αριθμός των απασχολούμενων μισθωτών στις επιχειρήσεις από 2.248.223 άτομα σε 1.818.466 (-429.757 ή σε ποσοστό -19,11%).

Αυξήθηκε το ποσοστό των εργαζομένων με μειωμένα ωράρια, συμβάσεις έργου ή φασόν και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς από το 19,9% που ήταν το 2010 (447.920 σε σύνολο 2.248.223 εργαζομένων) στο 21,4% το 2011 (389.288 σε σύνολο 1.818.466 απασχολουμένων). Οι 300.230 δηλώθηκαν ως μερικώς απασχολούμενοι, οι 84.519 ως «εκ περιτροπής» εργαζόμενοι, οι 4.345 με συμβάσεις έργου (σε μείωση κατά 12.170 άτομα ο αριθμός τους, μετά την αλλαγή της νομοθεσίας που έθεσε περιορισμούς ώστε να μη χαρακτηρίζονται ως μισθωτοί) και 194 με φασόν.

Αυξήθηκαν οι εργατικές διαφορές για την καθυστέρηση ή μη καταβολή δεδουλευμένων στο 55,32% των διαφορών, από 50,51% που ήταν το 2010. Ακολουθούν οι διαφορές για καταγγελία συμβάσεων εργασίας (17,09% έναντι 19% το 2010), μη χορήγηση άδειας και επιδόματος αδείας (14,14%), μη καταβολή επιδομάτων εορτών (5,29%), υπέρβαση νόμιμου ωραρίου (2,37%) και για διάφορα άλλα θέματα (5,8%). Στο ΣΕΠΕ έφθασαν, συνολικά, 21.345 εργατικές διαφορές το 2011, έναντι 20.555 το 2010, από τις οποίες επιλύθηκαν οι 9.843, αποδόθηκαν σε εργαζομένους 19,8 εκατ. ευρώ και υποβλήθηκαν μηνύσεις (το 68,8% των μηνύσεων ήταν για τη μη καταβολή δεδουλευμένων).

Μείωση υπερωριών 

Με δεδομένη τη μείωση της δραστηριότητάς τους και για την αποφυγή πρόσθετου κόστους εργασίας (που «καλύφθηκε» με ευέλικτους απασχολούμενους) οι επιχειρήσεις μείωσαν, τέλος, την υπερωριακή απασχόληση στο σύνολο της οικονομίας σε 12,9 εκατ. ώρες από 20,4 εκατ. ώρες, τις οποίες έκαναν (με πρόσθετη αμοιβή) 227.657 εργαζόμενοι, έναντι 274.873 το 2010.

Γενίκευση των «ευέλικτων μορφών απασχόλησης»

 

– Σε 389.288 άτομα υπολογίζονται οι νέες συμβάσεις όσων απασχολούνται με ευέλικτες μορφές απασχόλησης (π.χ. μερική, εκ περιτροπής εργασία). Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως το 2005 ο αντίστοιχος αριθμός ήταν 323.730 άτομα.
 
– Τις 32.420 έφτασαν οι συμβάσεις που μετατράπηκαν από πλήρη σε μερική απασχόληση την περσινή χρονιά. Παράλληλα 26.542 συμβάσεις μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής εργασία.
 
– Σχεδόν ο ένας στους τρεις εργαζομένους δουλεύει χωρίς να έχει ασφαλιστική κάλυψη. Ειδικότερα έγιναν έλεγχοι από το ΣΕΠΕ σε 20.246 επιχειρήσεις, όπου απασχολούνταν 66.615 άτομα. Από το σύνολο των εργαζομένων οι 19.968 δούλευαν χωρίς να έχουν ασφαλιστική κάλυψη. Τα πρόστιμα που έχουν επιβληθεί στις επιχειρήσεις φτάνουν τα 11,4 εκατομμύρια ευρώ.
 
– Η πλειονότητα των ανασφάλιστων εργαζομένων βρίσκεται στην εστίαση και στο λιανικό εμπόριο.
 
– Το 68,8% των μηνύσεων αφορά τη μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών.
 
– Τις 48 έφτασαν οι ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις, που έχουν υπογραφεί με βάση τον νόμο 4024/2011. Από αυτές οι 22 έχουν υπογραφεί από ενώσεις προσώπων και οι 26 από σωματείο. Σημειώνεται πως με βάση τον τελευταίο νόμο μπορούν να υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις που προβλέπουν αμοιβές κάτω από την κλαδική σύμβαση εργασίας. Με βάση τα στοιχεία για το πρώτο δίμηνο της φετινής χρονιάς, οι μειώσεις υπολογίζονται κατά μέσο όρο στο 20%.
 
– Τη μεγαλύτερη παραβατικότητα έχει ο κλάδος των κατασκευών και ακολουθούν ο τομέας παροχής υπηρεσιών και το χονδρικό εμπόριο.
 
– Η πλειονότητα των ελέγχων γίνεται στο λιανικό εμπόριο (κυρίως για τις ώρες εργασίας και λειτουργίας των καταστημάτων) και στον κλάδο των ξενοδοχείων (για το ωράριο και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων).
 
– Πέρυσι έγιναν 70 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα. Συνολικά τα εργατικά ατυχήματα που σημειώθηκαν το 2011 ήταν 5.203.
 
– Συνολικά το ΣΕΠΕ έκανε πέρυσι 31.315 ελέγχους και σε 7.741 περιπτώσεις επιβλήθηκαν κυρώσεις.