«Εύλογα λοιπόν θα αναρωτηθεί κάποιος, γιατί γίνεται αυτό αφού αντίστοιχη ρύθμιση έχει νομοθετηθεί» προσθέτει κι εξηγεί ότι:
«Η απάντηση βρίσκεται στην «πατάτα» που έκανε το υπ. Υγείας με την προηγούμενη ρύθμιση (παρ.1 του άρθρου 24 του νόμου 4715/2020) που μπορεί να παρέτεινε για ελάχιστο χρόνο τις συμβάσεις μέχρι το τέλος του 2020 αλλά είχε ξεχάσει να τροποποιήσει την παράγραφο 4 της σχετικής ρύθμισης ( του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (A ́ 55), όπως κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020) που αφορούσε μόνο συμβάσεις που έληγαν μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου.
Επίσης με τη νέα ρύθμιση προσπαθούν να κατευνάσουν τις αντιδράσεις των εργαζομένων αφού η προηγούμενη ρύθμιση για παράταση των συμβάσεων αφορούσε μόνο τους γιατρούς, στο προσωπικό της Νοσηλευτικής υπηρεσίας και στους τεχνολόγους ιατρικών εργαστηρίων ενώ απέκλειε όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες του προσωπικού.»
Στη συνέχεια σχολιάζει λέγοντας ότι «σε κάθε περίπτωση η παράταση αυτή αποτελεί μια ακόμα κοροϊδία αφού διατηρεί την ομηρία αυτών των εργαζομένων και οδηγεί αυτούς τους επικουρικούς εργαζόμενους στην ανεργία από την πρωτοχρονιά του 2021. Ταυτόχρονα δεν δίνει απαντήσεις σχετικά με το εργασιακό μέλλον των επικουρικών που συμμετείχαν στην προκήρυξη 2Κ και δεν είναι επιτυχόντες στο διαγωνισμό.
Αν μάλιστα πάρουμε υπόψη ότι στο προσωπικό αυτό οφείλεται ένα μεγάλο μέρος από την κανονική τους άδεια αλλά και ένας μεγάλος αριθμός ρεπό, τότε είναι σίγουρο ότι το επόμενο χρονικό διάστημα αυτό το προσωπικό θα κάνει χρήση αυτών των δικαιωμάτων του και θα φύγει από τα νοσοκομεία που εργάζεται πολύ πριν το τέλος του έτους. Η εξέλιξη αυτή πέρα από το δυσοίωνο μέλλον που προοιωνίζεται γι’ αυτούς τους εργαζόμενους θα οδηγήσει και σε σοβαρά προβλήματα στην λειτουργία των νοσοκομείων και των μονάδων υγείας.»
Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών «έχει επανειλημμένα επισημάνει ότι αυτές οι αποφάσεις δεν διασφαλίζουν το εργασιακό μέλλον των συμβασιούχων και οδηγούν σε βάθος χρόνου σε απολύσεις. Μοναδική λύση είναι η καθιέρωση οριστικά της μόνιμης και σταθερής εργασίας, η μονιμοποίηση των υπηρετούντων συμβασιούχων με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και η οριστική κατάργηση πλέον των προσωρινών συμβάσεων.»
«Η κυβέρνηση προχώρησε πρόσφατα σε νομοθετική ρύθμιση παράτασης μέχρι 31-12-2020 των συμβάσεων επικουρικού προσωπικού που έληγαν αυτήν την περίοδο, από την οποία όμως εξαιρέθηκαν αναιτιολόγητα κάποιες κατηγορίες συμβασιούχων όπως διοικητικό προσωπικό, τεχνικοί, βοηθητικό προσωπικό κλπ. Οι εργαζόμενοι αυτοί συνεισφέρουν επίσης στην εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και η επικείμενη αποχώρηση-απόλυσή τους, εκτός από το ότι συνιστά ανισότιμη μεταχείριση σε σχέση με συναδέλφους τους άλλων ειδικοτήτων, θα δημιουργήσει και σημαντικά κενά στη στελέχωση πολλών δημόσιων δομών υγείας όλης της χώρας» σημειωσε σε δήλωσή του ο τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ, Ανδρέας Ξανθός και πρόσθεσε ότι «είναι λοιπόν απολύτως επιβεβλημένη και δίκαιη η αντίστοιχη παράταση των συμβάσεων και σ’ αυτές τις κατηγορίες λοιπού επικουρικού προσωπικού. Ο Τομέας Υγείας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ έχει επεξεργαστεί τροπολογία που θα καταθέσει σε προσεχές ν/σ της κυβέρνησης για την αποκατάσταση αυτής της αδικίας .»