«Είναι αδιανόητο 160 συνάδελφοι και συναδέλφισσες που προσφέρουν για πολλά χρόνια τις υπηρεσίες τους στην πρώτη γραμμή της εξυπηρέτησης των καταναλωτών να βρεθούν χωρίς δουλειά, επειδή η Διοίκηση της Εταιρείας δεν έχει καταφέρει εγκαίρως, όπως οφείλει, να ολοκληρώσει τις διαδικασίες για την ανανέωση των συμβάσεων με τις εργολαβικές εταιρείες μέσω των οποίων οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ» προσθέτει.
«Είναι απαράδεκτο και δυσφήμιση για την Δημόσια ΕΥΔΑΠ να κλείσουν Περιφερειακά Κέντρα και να μην μπορούν να λειτουργήσουν οι Υπηρεσίες της Γ.Δ.Π. επειδή η Διοίκηση της Εταιρείας δεν έχει φροντίσει για το ελάχιστο: την εξασφάλιση του αναγκαίου προσωπικού για την λειτουργία των υπηρεσιών της και την ποιοτική εξυπηρέτηση των υδροδοτούμενων» σημειώνει.
«Η ευθύνη για την υφιστάμενη κατάσταση στο προσωπικό της ΕΥΔΑΠ ανήκει αποκλειστικά στη Διοίκηση Σαχίνη, η οποία από την πρώτη ημέρα που ανέλαβε έθεσε ως βασικούς της στόχους τη μείωση του λειτουργικού κόστους της Εταιρείας (βλέπε κυρίως μείωση μισθολογικού κόστους) και την εργολαβοποίηση των υπηρεσιών της. Η αιτία που έχουμε οδηγηθεί στα σημερινά προβλήματα στη ΓΔΠ αλλά και σε όλες τις Γενικές Διευθύνσεις είναι η πολιτική της διατήρησης και διεύρυνσης του απαράδεκτου καθεστώτος των εργολαβικών εργαζόμενων τόσο από τη σημερινή διοίκηση όσο και από τις προηγούμενες και η μη ανανέωση με τις αναγκαίες προσλήψεις του προσωπικού που αποχωρεί αλλά και απολύεται λόγω ηλικίας» τονίζει το ΣΕΚΕΣ.
«Η ΜΟΝΗ λύση που το ΣΕΚΕΣ υποστηρίζει με σθένος και πολιτικό κόστος από το 2012 που ιδρύθηκε είναι η μονιμοποίηση μέσω ΑΣΕΠ των εργολαβικών εργαζομένων που απασχολούνται μέχρι σήμερα και εν συνεχεία η κατάργηση του θεσμού των εργολαβικών εργαζομένων και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας. Ενιαία, πλήρη και ίσα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ. Καλούμε την Ομοσπονδία, τα σωματεία να κινητοποιηθούμε ΑΜΕΣΑ. Να οργανωθεί συγκέντρωση-παρέμβαση στα Γραφεία της Διοίκησης με αίτημα: Καμία απόλυση – Προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού» καταλήγει.