Την ίδια ώρα, το κλαδικό Σωματείο καταγγέλλει τη στάση που κρατά στις διαπραγματεύσεις το προεδρείο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων (ΟΣΝΙΕ):
«Προτείναμε στη διοίκηση της Ομοσπονδίας να γίνει ανοιχτή σύσκεψη όλων των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των πρωτοβάθμιων σωματείων. Να βάλουμε στόχο την υπογραφή Σύμβασης με αύξηση 15% στους βασικούς μισθούς και να σχεδιάσουμε απεργιακή κινητοποίηση, φροντίζοντας με συγκεκριμένους τρόπους για την επιτυχία της. Η πρότασή μας απορρίφθηκε από την πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, που αποφάσισε να γίνει (δεν έγινε ποτέ) διευρυμένη σύσκεψη Εκτελεστικής Επιτροπής» τονίζει, μεταξύ άλλων το κλαδικό Σωματείο.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι τονίζουν πως στους χώρους εργασίας επικρατεί αναστάτωση, ενώ τα πράγματα έχουν φτάσει στο σημείο να παραιτούνται εργαζόμενοι με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας, εξαιτίας της έντασης της εργασίας και των πολύ χαμηλών μισθών.
Την ίδια ώρα, προσθέτει, στους χώρους δουλειάς επικρατεί αναστάτωση, ενώ εργαζόμενοι, ακόμα και με πολλά χρόνια προϋπηρεσία, παραιτούνται λόγω της έντασης της εργασίας και των πολύ χαμηλών μισθών.
«Το Σωματείο μας» αναφέρεται ακόμα στην ανακοίνωση του Σωματείου, «με την έγκαιρη ενημέρωση, την αποκάλυψη των σχεδίων της εργοδοσίας, συνέβαλε καθοριστικά να μη γίνουν πράξη οι αξιώσεις των εργοδοτών για υπογραφή κλαδικής Σύμβασης με μειώσεις (κατάργηση ανθυγιεινού) και αυξήσεις – κοροϊδία (1%) (…) Το προεδρείο της Ομοσπονδίας υποχρεώθηκε να δεσμευτεί, έστω και την τελευταία ώρα, ότι δεν θα δεχτεί τις εργοδοτικές προτάσεις».
Σημειώνεται πως το κλαδικό Σωματείο επαναφέρει την πρότασή του για κινητοποιήσεις, με οργανωμένη κλαδική απεργία με αιτήματα αιχμής:
- Αύξηση 15% στους βασικούς μισθούς.
- Επαναφορά μειωμένων ωραρίων και ειδικών αδειών όπως ισχύει στο Δημόσιο.
- Επαναφορά επιδομάτων.