Όπως δήλωσε ο Αλεξάντερ ντε Ζουνιάκ, επικεφαλής της Air France-KLM, το Σχέδιο Β της εταιρίας εκτείνεται σε δύο χρόνια, το 2016 και το 2017. Για το 2016 προβλέπει εθελοντικές αποχωρήσεις περίπου 1.000 υπαλλήλων με εθελουσία έξοδο, ενώ αν επιτευχθεί εξοικονόμηση πόρων μπορεί να αποφευχθούν νέες περικοπές θέσεων εργασίας το 2017. Για την εξοικονόμηση των πόρων θα διεξαχθούν συνομιλίες με τα συνδικάτα με στόχο την αναζήτηση εναλλακτικών μέτρων.
Ο Ζουνιάκ, ζήτησε από τους εργαζόμενους της εταιρίας να συμφωνήσουν στο πλάνο αυτό, καθώς η εναλλακτική είναι η επιστροφή στο αρχικό σχέδιο των 2.900 απολύσεων.
Πλέον, αναμένεται η αντίδραση των εργαζομένων της Air France οι οποίοι είχαν αντιδράσει δυναμικά στην ανακοίνωση των 2.900 απολύσεων τον Σεπτέμβριο, διακόπτωντας τη συνεδρίαση των διευθυντικών στελεχών. Εκτός των απολύσεων, η εταιρία είχε ζητήσει από τους ιπτάμενους να αυξήσουν τις ώρες εργασίας τους χωρίς να αμείβονται γι' αυτές.