Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για τους κλάδους των εργαζομένων:

  • στις ιδιωτικές κλινικές,
  • στις εταιρείες παροχής υπηρεσιών ασφαλείας (security),
  • στις τεχνικές – μελετητικές εταιρείες,
  • στις βιομηχανίες ζυμαρικών (για τους τεχνίτες),
  • στα μεταλλεία – λιγνιτωρυχεία (για όλους τους απασχολουμένους)
  • αλλά και τους χειριστές ανυψωτικών μηχανημάτων λατομείων πέτρας και μηχανημάτων μεταλλείων λιγνίτη.

Οι αποδοχές των εργαζομένων μετά τη λήξη των κλαδικών συμβάσεων, μπορούν να ρυθμιστούν, σύμφωνα με τον νόμο, με επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις με βάση τον κατώτερο κλαδικό μισθό.

Παράλληλα, διατηρούνται οι πολυετίες με βάση τα έτη υπηρεσίας που είχαν συμπληρωθεί έως το 2012, τα επιδόματα τέκνων, πτυχίου επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ενώ από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, προβλέπεται και η διατήρηση του επιδόματος γάμου.

(Πηγή: Bήμα)