Ο άτυχος άνδρας, οικοδόμος στο επάγγελμα, συμμετείχε στο πρόγραμμα απασχόλησης για άτομα ηλικίας 55 έως 74 ετών. Σύμφωνα με την καταγγελία του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής, κατέρρευσε κατά τη διάρκεια της εργασίας του, με τις πρώτες ενδείξεις να αποδίδουν τον θάνατό του στην υπερβολική ζέστη.
«Ένας ακόμη εργαζόμενος στους Δήμους άφησε την τελευταία του πνοή την ώρα της δουλειάς του», αναφέρει το Συνδικάτο, επισημαίνοντας πως πολλοί δήμοι αγνοούν ακόμη και τις στοιχειώδεις οδηγίες για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα. Παράλληλα, καταγγέλλει την απουσία ουσιαστικού ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας, κάνοντας λόγο για ένα «προδιαγεγραμμένο έγκλημα».
Το Συνδικάτο καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 30 Ιουνίου, στις 9:00 το πρωί, έξω από το Δημαρχείο Ιλίου, ζητώντας να αποδοθούν ευθύνες και να ληφθούν άμεσα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους..
Η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής:
«Αλήθεια τι θα μας πει σήμερα η Διοίκηση του Δήμου Ιλίου. Ότι δεν ήξεραν; Ότι δεν γνώριζαν; Ότι ήταν η κακιά στιγμή; Ότι ήταν η κακιά η ώρα; Ή μήπως φταίει ο ίδιος ο εργαζόμενος γιατί ήταν πολύ ευσυνείδητος.
Δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία. Κυβέρνηση και Δήμαρχοι δολοφονούν. Παρότι κατά καιρούς βγαίνουν εγκύκλιοι με φρικτούς όρους όπως να δουλεύει κάποιος με 40 βαθμούς, ακόμα και αυτές τις εγκυκλίους η πλειοψηφία των δημάρχων τις καταπατεί και η επιθεώρηση εργασίας δεν υπάρχει.
Βάζουν εργάτες που βρίσκονται ένα βήμα πριν τη σύνταξη να δουλεύουν σε συνθήκες καύσωνα. Αν αυτό δεν λέγεται δολοφονία, αν αυτό δεν είναι βασανιστήριο, τότε τι είναι;
Αυτοί δεν θα σταματήσουν αν εμείς δεν τους σταματήσουμε. Μας θεωρούν ανακυκλώσιμα υλικά που σήμερα μας έχουν ανάγκη και αύριο μας πετάνε στην ανεργία.
Συνάδελφοι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια, δεν πρέπει να υπάρξει καμιά άλλη αναμονή. Παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας. Τη Δευτέρα το πρωί στις 09:00 παράσταση διαμαρτυρίας στο δημαρχείο του Ιλίου. Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη, τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό “παρών”.
Απαιτούμε:
- Την άμεση διακοπή όλων των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς.
- Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.) με καταβολή του ημερομισθίου.
- Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, χωρίς παράταση του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
- Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
- Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
- Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
- Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας».